重生之科技崛起 第二百四十一章：管理层改组[vi]
双方达成口头合作议后。剩下合作事宜当然要有专|来进行操作了。张国栋知道。一旦ech联透露出去。只怕世界业立马就要风云变幻。不知道会成为怎样的格局了。不过这都是以后的事情了。现在他的去听一听公司的销售培训课。当然。他这个老总是给上课的史鱼柱面子。去,压场。
目前。龙腾在世界53个国家和的区设有子公司或营业点。拥有2个生产厂3个基础研究部11个产品研究所以及3科学中心。旗下控的公司还有几个。当然有的公司和龙腾没有关系。纯属张国栋的私人产业。
8年以来。科学技术发展突发猛进。特别是在微电子技术领域。产品更新周期日益缩短平均不到三四年。电子计算机市场竞争处于炙热化程度。国内外许多资本技术雄厚的企业纷纷染指这一虽有较高风险但很有发展前途的领域。
龙腾算不上进入的早的公司。毕竟后世的计算机产业百强这个时候基本上都已经建立了。'为一个集软件和硬件于一体的跨国公司。龙腾面临着对手如林的局势。而龙腾正是在这种环境下高速发展。以前的张国不过是微软的副总裁。由于只是副总裁不是老板。所以在重大决策后面总是还有其他人给挡着。当时还不觉的有什么。现在自己做了老板才发现。即使自己先知先觉。可是企业的领导体制。根本就没有一个固定不变和适用于一切业的最佳模,。总是需要根据环境的变化和自身的发展不断的进行调整改革和创新。即便是世界最优秀的企业也不例外。
张国栋喜欢重要那些历史名人。竟他们基本上都是经过了耐压性测试的人。这个世界不乏智力上的天才。可是很多人无法在高压力环境下生存。而这类人才无法在计算机这种行业下生存的当然。张国栋也注重培养人才。
85年到89不啊把。四年间。龙腾的销售预增了17倍。均每年增00%。净利润增50倍。平均每年增长340%'|可以说一个从无到有。从小达到极卓越的企业
一开始史鱼柱入主腾后进行的是粗放式经营。当时的龙腾处在创业的初级阶段。张国栋也觉没有什么问题。但是史柱的能力毕竟还是不如部队里出来的任正飞任正飞上马后开始对企业进行准军事化管理。可以说这几年龙腾高速增长期。任正飞的功劳是非常大的
而在企业的经营过程中经过张国栋的同意。龙腾就一直在进行改革和调整。首先公设立了一个“风险组织”。早在87年公司就在进行风险组织的实验。3年功建立了11个微型的专门从事开发小型新产品的“风险组织”。这种组织有两种形式。一种是独经营单位。一种是战略经营单位。但是它们都是拥较大自主权的相对独立的单位。龙腾保证绝对的控股就是了。
独立经营单位是公司的首创张国栋将之借鉴了过来。这种单位直属总公司的专门委员会领导。总公司除了提供必要的资金和审议其发展方向外。不干涉其|何经营活动。故有企业中的企业之称。
比如目前就有一个名为reelatform的小组织仿造orland公司的orlandubo工具准备开发一款++的编译器。isul++。这个项目到了张国栋的重点支持和赞赏。要知道ubo这个时候可谓是独领风骚。风靡全球成为时代最强大的开发工具。让整个orland公司几乎成为了高品质软件的代名词。
张国栋给予这些独立经营单位的主权非常的大。甚至允许他们设立自己的董事会。自行筹集资金和决经营策略等。在产销财务人事等方面被授予相当大自主权。当然。目前这11个组织还没打算从外面募集资金。毕竟公司的资金持已经非常丰了。
设立这种独立经营位自然是有|的的了。随着`司的扩大。机构将会一
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