仲华的市公司副董事长当然是印千华来宣布的，这是给仲华助威的时候，印千华不来谁来，而且印千华这次来不止是关于仲华的市公司副董事长的宣布，还有就是要和司南下谈一谈湖州公司的人事部长的人选问题。
之前因为没人替唐玲玲说句话，所以省公司人事部也没有很积极地解决湖州的人事部长问题，但是在京城的时候当着仲枫阳的面，丁长生提出来了，而且还打着为仲华物色帮手的名义。
仲枫阳不是傻子，当然不是丁长生说什么就是什么，所以当丁长生说了唐玲玲的问题之后，仲枫阳和仲华爷俩也合计过，最后才认定这事丁长生说的比较靠谱，既然唐玲玲现在已经没有了实际上的靠山，那么这个时候仲家伸一伸手，唐玲玲会记住的，这也是招揽的最好时机。
职场上的事锦上添花的事多，雪中送炭的事少，但是正因为少，所以才能招揽人心，仲家打的就是这个主意。
而且，仲枫阳虽然身在京城，但是他的根基还在中南省，自己的侄子现在在自己的老巢慢慢开始变得羽翼丰满，当然是少不了其他人的帮衬，但是自己已经不在中南省，自己当时的那一批部下，还有多少可以给自己的侄子帮助呢，万一自己的侄子有了对头，自己那些部下会帮着谁？这都是很难以确定的事。
这个道理很明白，仲枫阳的部下，现在很多人的领导职都会在仲华之上，但既然是仲枫阳的部下，那么仲枫阳现在还可以给他们前程吗？这个问题恐怕傻子都看得出来，虽然仲枫阳去了京里，但是再想出来的机会几乎是没有了，所以虽然位置高了，但是未必还有实际的权力了。
人都是很现实的，职场上尤其现实，你好的时候，捧的人恨不得把你捧到天上去，但是一旦你不行了，或者是不能给他带来利益了，虽然不至于踏上一脚，翻脸不认人还是有的，而且是常态。
所以，仲枫阳想的很清楚，与其将希望寄托在自己的那些部下身上，不如给仲华准备更为贴身的盟友，这才是最贴切的，如果这些人是仲华的下属或者是同级，这就更好了，这样的人虽然不能仲华迅速的提拔，但是至少可以拱卫着仲华一步一步向上走，换句话说，这些人是根基。
只要有了人的根基，那么其他的事都是手到擒来的，因为无论是什么成绩都是人做出来的，有了人的根基，其他的诸如成绩这类的都不是问题，这也是仲枫阳一直很看好丁长生的原因之一。
相较于唐玲玲，仲枫阳更加的相信丁长生，因为他不但没有根基，而且几乎是职场上的赤贫，家里亲戚朋友往上翻几代都没有领导，这样的人才好控制，因为这是真正的领导一代，是努力奋斗的好苗子，这样的人只要给他们机会，他们就一定不会让你失望。
其实，穷不过三代，富不过三代，这是历史发展的规律，因为这符合黄鼠狼下耗子，一代不如一代的规律。
像仲华这样的还能培养，因为他属于第二代，沾着父辈的余荫还可以撑下去，但是更多的领导二代都成了废材，第三代就甭提了，这个时候如果想保持这个家族的兴盛，或者说在职场上继续混下去，那么就像需要引进外援。
联姻是一方面，所以当你听说谁谁是谁家的女婿时，就不要感到很意外了，但是也有的是培养白丁人才，丁长生就是属于白丁人才，上几辈子都没有当领导的料，但是丁长生却是一个混职场的料，所以就可以做一个世家的白丁人才。
等到这个白丁人才在世家的扶持下发达了，那么他的最主要义务就是回报世家，这样以来，很可能是入赘世家，虽然不至于是真的入赘，但是事实上是入赘的，至少在职场的支援上，要靠的就是丈母娘家。
慢慢的，等到世家新的一辈又出了人才，那么这时候扶持世家的新一辈人才就是你这个职场白丁的主要责任
本章未完，请翻下一页继续阅读.........