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第五百三十一章 买下金碧辉煌(1/3)

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对于销售员来说,他们最看重的还是提成,陆天龙有了钱之后,就开始大肆的收买朝阳电器的员工,想从根本上打击朝阳电器的底子,毕竟人才是第一生产力。

但陆天龙不知道的是,他所有的小动作全部都在林不凡的眼皮底下进行,包括他用钱收买人事部的郭德凯,郭德凯就把员工的信息全部发给了陆天龙。

办公室内,余晨曦倍感压力。已经连续几天都有人提出离职了,现在欧燕带着一个小组离职,这对朝阳电器来说是一个巨大的打击,首先是老骨干的流失,其次就是外界对朝阳电器的看法。

"欧燕,我请求你留下来,陆天龙给你们开的条件,我也一样可以开给你们。"余晨曦只能忍辱负重,挽留欧燕。

"余总,你给我们开了一样的条件,那就要给整个公司所有员工开一样的条件,这是一碗水端平了,但现在我们公司的资金不足够给全体员工端平这碗水,我说的没错吧,另外我也是深思熟虑过的。实话说了吧,我更加看好海华电器,毕竟现在陆天龙资金雄厚,您就放了我们吧,批准我们离职吧。"欧燕微微欠身。

余晨曦见她如此果断,知道是留不住的了,只能哀叹一声批准了。

欧燕带队离职,就好像一个炸弹,整个公司都议论纷纷。

三组办公室内。

欧燕和其他小组成员开始收拾东西,准备走人。

林不凡静悄悄的走了进来。"欧组长,真要走?"

欧燕抬头看看林不凡,点头道:"嗯,真走。"

"我奉劝你还是别走。"

"不用多说了,没用的,我心意已决。"欧燕坚定得回答道。

林不凡摇摇头说道:"欧燕呀,怪不得你只能局限在一个组长的岗位上,你连最起码的洞察能力都没有,算了,走了就回不来了。"

原本林不凡还想提拔欧燕的,但欧燕终究是烂泥扶不上墙,能被陆天龙挖走的人,林不凡是绝对不会给她机会的。

"小天,要不要一起走,陆总和我说过,他十分欣赏你。"

林不凡笑了:"陆天龙这艘船我可不敢上,欧燕,你觉得一个老板最重要的是什么?"

"当然是看实力雄厚不雄厚。"

"我不是这样想,我觉得跟一个老板做事,最重要的还是看他的品性。品性不好的人,随时都可以翻船的。"

这句话不是林不凡随口说的,99年还会发生奶粉事件,感冒药事件,都是因为老板利益熏心,明知道有问题还卖给消费者,最后企业直接倒闭了。

至于在金融行业,这种例子就更多了。

"我们不在一个思想上多说无益。"

欧燕带着整个小组离开了,搞得全公司人心惶惶,有些员工也有走的想法了。

林不凡敲门进了余晨曦的办公室内,只见余晨曦低着头,抓着头发,十分烦躁的样子。

"余总,你何必如此烦恼呢,留不住的人就让她走,我们重新招聘就是了。"

"但他们都是老员工呀,经验丰富。"

"我们可以开设上岗培训,一带一,做销售,又不是造原子弹,很快就能培训出好员工的,再说了,欧燕也没什么水平,不然早就升职了。"

"小天,我心里慌。再这样下去我们的市场份额都要被陆天龙占去了。"

"放心吧,陆天龙蹦跶不了几天的。"林不凡笑笑说道。

"你又说这种话,他现在都有一座金山了,而且还开了金旺矿业,募集的资金都有40亿了。这么雄厚的实力,我们怎么跟他斗呀。"

"有点信心,且看他几天再说,相信我。"

宽慰了余晨曦之后,林不凡就走出了办公室。算了算时间,陆天龙
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