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第三百五十五章 首席执行官(1/3)

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“行啊,老邹,这样的人你都敢给我介绍呢?不怕人家的业务和能力过强,把你节目事业部经理的职位都顶了?”林磊笑着对邹书哲调侃道。

“没有她也会有别人,而且我相信只要我能好好干,全心全意为老板开疆扩土,老板自然会给我相应的厚待。”中年人看得可谓很明白。

“哪天带来让我见见吧,既然老邹提到了一个影视事业部的人选,剩下的也就是唱片事业部了,这样,这个部门经理的职位,由娱乐经纪公司现有的工作人员一同参选吧,也包括广播电台的人,回头把比较出类拔萃的,给我报一个名单与简历上来,先将整个娱乐经纪公司新设的结构撑起来。”林磊最后拍板道。

“老板,现有的院线公司和婚纱摄影公司,具体要归到哪个经营部门啊?”李冰对林磊确认道。

“院线公司那就不用说了,归到影视事业部中,至于婚纱摄影店则是有两个选择,一个是文化事业部,另一个则是艺人经纪事业部。”林磊笑着考虑道。

“咱们的艺人经纪事业部,就是现在娱乐经纪公司绝大多数零散人员,所组成的部门吧?”李冰因为掌管人力资源,所以对于林磊的想法,得尽量多详细了解一些。

“嗯,包括导师和练习生,还有经纪人、宣传助理、工作助理、生活助理、摄影师、化妆师、发型师、设计师,以及服装师,这些都是艺人经纪事业部的。”林磊笑着回应道。

“那还是将婚纱摄影公司归入艺人经纪事业部的好,虽说乍一听,婚纱摄影同文化事业有些联系,不过工作内容相关,却与艺人经纪事业部更加相近,我们总不至于将摄影师什么的,再从艺人经纪事业部分流出去。”即便当着关琪的面,李冰的意见也没靠向她。

“那就这么定了,婚纱摄影公司这一块,给艺人经纪事业部,关琪,关于你以后的工作方向,我可以给你一定的提示,文化事业部的经营,主要是在于版权上,包括影视剧和小说的版权,以及刊物、杂志这些文化出版物,都是可以做的,宁可硬着头皮走,也不要停滞不前,你若是不具备进取和开拓的能力,也就不再适合做文化事业部的经理了。”林磊笑着说到后来,甚至看了一眼苏婧,让两女同时感觉到了莫大的压力。

“我们科技公司的基本职能部门,也是需要扩充的,就老板刚布置娱乐经纪公司的情况来看,十个基础职能部门是具备可复制性的。”顾小莺忍不住对林磊要求,让李冰不由露出了苦笑。

“你那个先等等,得一个公司一个公司来,什么都想一起上,能整得起吗?这一个月都不知道要多支出多少钱,你以为成立这些部门就算完事了,这都是需要有相应管理和经营业务扩展的。”林磊毫不犹豫,拒绝了顾小莺的要求。

“还有,为了以后比较好区分,从今天开始,锦绣系的所有大部长,都以各部总监称呼,娱乐经纪公司、地产公司、商贸公司、投资公司,以及锦绣大酒店,全部并入到资产管理公司旗下,各部门大总监也回到资产管理公司,从资产管理公司向各公司进行督导,我将会是私有化资产管理公司唯一的股东,也就是所谓的大老板,对外宣称为资产管理公司的董事长,李冰为资产管理公司的首席执行官,也就是大总,全权负责锦绣系的所有事务,至于资产管理公司的主营业务暂时搁置,可以稍后再展开。”林磊最后做出的决定,完全出乎所有人的预料。

尽管李冰之前想到了,林磊可能会成立集团公司,各个公司的老总,以及大部长都会在锦绣系有莫大的话语权,可是她却没料到,最后这个集团总公司,竟然借壳于资产管理公司,而她这个资产管理公司的老总,竟然名正言顺成为了整个锦绣系的首席执行官。

“老板……”

李冰有些激动的同时,这才意识到,林磊将她提拔为资
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