伴随着新房子为结婚而准备，二厂为开工生产也在进行着各项准备。准备工作自然从人员、设备、场地、原料四个方面展开。
原料准备最简单，黄荣国已经事先跟两个主要原料厂家打好招呼，到时候增加原料的订单量就可以了。
场地准备，其实在厂房交付后基本上算完成了。由于没有办公楼，不需要大的装修。只是食堂的二楼需要装修一下。这个装修由黄荣国请的装修队，陶院长负责监督施工。
设备的准备工作主要在安装。设备定购在七月份就全部完成了，八月中上旬设备已经全部到货。8月16号厂房交付后，设备安装工作便全部展开。设备安装人员都是设备厂家派来的，二厂设备科人员提前上班，予以配合安装工作。这次各厂家的安装人员只能住招待所，没有简易房可住。这样，负责招待所的马月梅就相对忙一些。而负责打扫卫生的金玫及她父亲金光云，自然也更加忙一些。
沈科长虽然一开始没有任命书，但金光振已经讲了，要他把二厂设备安装工作，从二厂厂房一交付就开始。沈科长把一厂的工作交给徐东权负责，自己叫了一半新人和一半旧人去二厂，把设备尽快安装好。一厂的老员工沈科长与金建兵两人一起挑选。而新人沈科长则要金光祥挑选。金建兵和金光祥两人是金光振亲自点名的，日后肯定会提拔重用的，沈科长所以相信他们，也从一开始就培养他们。
设备安装还得从安装电梯开始，否则二、三、四楼的设备就很难运上去。电梯安装完毕后，才可以安装其它设备。沈科长要求是从四楼开始安装，然后三楼，再二楼，最后一楼。一楼是浸胶机安装在最后。整个生产工序，浸胶也是最后一道，所以设备最后安装也是对的。所有的设备都在9月底安装完成。因为10月初就将开工。
最后还有人员的准备。报名截止日期是八月底，已经到了。报名人数是超过需求人数的。这为工厂选人提供了方便。这次选人金光振不再参与，全权交给人事部和各车间主任们自己去处理。设备科的人早已经有了，都开始上班了，不用考虑。
金光振只是打招呼一些其它岗位的人优先选人。象食堂人员，金光振要李秀英去挑选了4个人，另外让王月英挑选一个厨师接替李秀英的岗位。还有要黄荣国选了一个女孩作采购文员。帮忙做一些采购合同，发票汇总报账，接待供应商客人等工作。
金光振对财务部也作了调整与人员补充。把王小娥升为会计，负责金布二厂的财务；调金秋菊去宁洲金布有限公司财务部任会计，负责金布一厂财务兼金光塑料厂财务；调金红燕去宁洲金布有限公司财务部任出纳，负责金布一厂兼金光塑料厂的出纳工作；撤消了金光塑料厂的财务科。庞真龙还是财务部部长，负责整个公司和所有工厂的财务。新招了一个出纳员丁波，负责金布公司和二厂的出纳工作。丁波是丁清的妹妹，所以也是黄荣国推荐过来的，她自然跟她姐姐住在招待所的同一房间里。
销售部下月会增加一个苏娟的男友，没有另外再招人。苏娟男友作为大学生，为什么把他放在销售部呢？金光振是有他的用意的。
各车间和检测科需要人员较多，这个人选如何确定？李如雁让丁清采取以前的老办法，各车间主任们和检测科梁科长先自行挑选人员。遇到有冲突的人选就采取抓阄确定。新人录用的工作方式就这样确定了，9月1、2号两天时间，这个工作全部完成。9月3号是星期天休息。9月4号李如雁让各领导们把从一厂调到二厂的人员名单和新人中进入一厂的人员名单报上来。同时李如雁与各领导们又确定了新人分段实习方案，即各车间和检测科新招的人员分成四批，每批去一厂实习一星期。这样刚好到10月初，新人们可以正式上岗。
这些名单都确定好了以后，人事部在9月
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