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第八十六章 招聘(1/2)

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转眼间三天时间过去。

新店装修已经走上了日程,这些天里面,周宇没有少往店里面跑,看着装修一天一个变化,心中也是颇为欣喜。

“嗯,差不多还有半个月就能装修完,到时候也是能赶在九月开业。”周宇暗自的嘀咕了一句。

还有半个月的时间,周宇已经是有些迫不及待的想看小酒馆的开业。小酒馆是周宇新店的名字,一个比较普通的名字,倒也没有像后世一样,去一些极尽浮夸,引入瞩目的名字。

单单就小酒馆三个字,简单好记。

这名字要是取的太复杂,别人还未必叫的上来。倒是小酒馆三字,简单上口,

点名已经确定了,营业执照也是已经进行了登记,周宇也是开始进行了人手的招聘,这首当其冲的自然就是后厨的招聘。

如今竟然打算弄上一间约莫四百平米的小酒馆,自然而然就不能像在37号小馆那样的简单,对于人员的要求也是比较的高,并且也要多少许多人。

现代的后厨已经发展出一套比较标准的人员配置。

行政总厨,一些大的酒楼酒店都会有配置,主要侧重管理,管理技巧的高低是这个职位的关键所在。就像是一个单位的副经理,主管厨房一块,而且还要兼顾其他的行政业务。

厨师长,主要侧重于厨师的培训,就像技工的头,技师或车间主任性质的。比起行政总厨来说,厨师长的工作稍显单一。厨师长主要就是后厨的“领头羊”,主要对后厨进行日常管理,对厨房所有菜品进行高标准控制等工作,要求具有大餐饮行业炒锅或主管工作经验,还应有厨房管理的能力和技巧。

这两个职位是如今后厨比较重要的职位,不过目前来说,周宇觉得自己这间小店似乎还容不下这两尊大佛。毕竟这两个职位可都是那些星级酒店还有一些顶尖的餐馆才会配备。

至于周宇的小酒馆,就目前的规模还有名气上来说,还远远达不到如此的一个标准,自然而然的这两个职位也是不再周宇的考虑范围之内。

除了这两个职位之外,还有其他的几个职位

其他的七大工种分别是,炉头、砧板,上什(蒸锅),打荷,水台,烧腊,点心。

炉头,了解全面的烹饪技术,负责所有菜品的直接烹制,根据人员多少,站第一炒炉的叫头灶,第二炒炉叫二灶,依次类推,最后一个叫尾灶。

砧板,熟悉各种原材料的产地、品质,负责制作半成品,掌握原材料,做好货源计划。一砧板位称为头砧,二砧板位称为二砧,依次类推,最后一个叫尾砧。

上什(蒸锅),负责扣、熬、炖、煲等菜品的制作,以及鲍鱼、海参等干货的泡发。

打荷,负责配合炉头师傅完成菜品烹制,进行菜品预加工、添置料头、传递菜料、餐盘装饰、菜品装盘等。

水台,负责鱼类、海鲜的屠杀及清洗,帮助厨师预备材料。

烧腊,制定烧腊技术的培训计划,负责餐厅烧烤、卤菜、腊味的制作。

点心,点心房负责点心房的日常工作和全面技术管理,食品质量检查和监督,其负责人负责指挥出品现场。

这大大小小的可是要不少的人,一个完善的后厨,可是少则十来人,多则数十人都有。

周宇曾经听老周说过,一些顶尖的五星级酒店,那上百人规模的后厨也不是不可能的事情。

小酒馆的即将要开张,这后厨的配备也是必须要人员配备齐全,要不然到时候开张,没有人炒菜做饭,那问题就大了,总不能让周宇一人在厨房里面,把所有的活计都给一一包揽。

除了后厨人员的配备,餐馆的人员配备也是尤为的重要,服务员,前台,收银,大堂经理等等的职业也是缺一不可。

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