“不管你是明着说，还是偷偷暗示，一定要让ucas把对接的任务交给各个组。他只提供资源库的名单和联系方式，别的组要用谁、怎么用不能和他牵扯上任何关系。”
林易最近反复盘算其中逻辑时想过很多。
这部分业务必须交给ucas。
只有这样，这件事才能最快速启动推进，因为ucas绝对相信米扬，这份名单拿到他手里就是救命的东西。
而其他组本就盼着合作外部团队，看到ucas收集来这么多团队，誓死也必须在里面选到要合作的。
林易本可以不管这部分业务让ucas自己去弄。
但是这样一来，这件事推进的速度会慢很多。
正如米扬所说ucas不善交际，等他收集起来一个供应商库，不知要等到猴年马月，这个过程中娱乐组可能已经被刺成马蜂窝了。
所以林易没有那么长的时间等。
但是从另一个角度来讲，正因为ucas不善交际，这个业务又必须分出去一部分。
ucas不善交际这件事全公司都知道，所以制作组推掉对接的这部分工作是完全说得通的。
毕竟制作组已经费力的找了这么多备选团队，出了不少力，虽然这部分是林易出的力吧......但是足以堵上那些人的嘴。
再加上其他组都不喜欢和ucas合作，一旦知道选择权、沟通权在自己手上，也绝对不会提出反对意见。
米扬疑惑地问：“为什么要这么安排？”
“ucas团队的精力不能被其他事情耽误，还是要放到内容本身上，而且不能引火烧身。”
米扬点点头，不能引火烧身这句话她是赞同的。
这件事推行起来是个未知数，是好是坏还需要时间来印证。
ucas如果必须要接下这部分业务，那对接和选择权也需要推出去，这样做得好做得坏都不是他的事儿了。
谁选择的，谁负责，锅怎么甩也甩不到他的身上。
她眼睛在名单上扫了好久，最终抬头问林易：
“这里面哪些是你觉得比较好的团队？得和咱们部门的调性能匹配上，也要有拍摄明星的经验。”
名单里这些团队的介绍写的都很优秀，不是制作过大综艺，就是承办过大项目。
主创不是留学归来，就是某某公司的创始人，一堆乱七八糟的头衔看的人眼晕。
她已经有些挑花眼了。
林易突然把电脑扣上，表情也变得严肃起来：
“这里面的咱们谁都不用。”
米扬先是“啊？”了一声，随后惊讶问道：
“你不用这里面的团队，费这么大力气推这件事干什么？”
米扬不知道这份名单林易是从哪里弄到的，但是想来这段时间他都在准备这件事情。
她以为林易知道ucas团队工作量过载后，为了保证节目质量才推进这件事的实施。
这么看来，他这是在给其他人做嫁衣？
图什么？
林易起来伸了个懒腰，扭着脖子慵懒说道：
“咱们组还是继续用ucas，这个坑就让其他人跳吧。”
跳吧跳吧。
尽情地跳进来吧！！！
林易判断这件事尘埃落定后，不但内部忧患会解决，娱乐组的公司地位也会上升到一个空前的高度。
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