业人才吧。”
就算黄超能把一群人都拿下，他也没有足够的专业人员去接受。他想要放上去的不是那种除了忠实自律没有任何才能的人，这样的人他倒是可以瞬间爆出一批，可是这也不过是让他们让手下牵着鼻子走，以后出什么问题还说不定。
罗凤惊愕地瞪大眼，然后决定把这段话拦在肚子里。而接下来黄超的行动，也证实他不是随口一说。
“为了面对复杂的形势，拥有快速反应的能力，天健局必须扩展规模，才能发挥统筹领导作用，在国家天气和国民健康的相关领域做出卓有成效的转变。天健局专注于两个特殊方面，因此与许多部门产生工作重叠，平时的工作将有大量合作和沟通，而我相信天健局这样一个专业的机构，其潜力尚未开发出百分之一。它的附属研究机构还在发展和建设，第二期硬件建设至少需要一年完成。而现在天健局却可以有效落实它对国民健康的保障作用，进行更有效的整顿工作。”在某海的高层会议上，黄超义正言辞理由充分地提出了天健局的扩增，它的成员本来已经增加到数千人，而随着一系列新文件的出台，天健局彻底在“暴兵”的路上越走越远。
黄超喜欢招募年轻人，因为他们拥有更多热情，更容易用大义将他们说服，使得黄超能够消耗最少的源力，让他们产生足够的热情和意志。当他们完成天健局的事业，从中获得自我实现和归属感，逐渐培养对黄超的认同，最终就会在现实中建立虚无飘渺的精神联系。
对于黄超来说，这一切都没有什么难度，因为他在大唐已经完整走了一遍，其中问题他都能规避，一开始用出的就是最好的手段。
在罗凤的活动下，天健局的新雇员都经历了严格的军训，而黄超从军训开始，就在不断跟他们灌输自己的想法……
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