了，就必须得负责任。这点责任心刘青还是有的，所以，从此以后，顾曼玲就成了他的女人。
经过了这几天，阿梅的服装厂已经正式投入使用。三四百平米的车间里，原先计划招聘五六十个工人，结果阿梅要求公司人事部的人招满了八十人，加上一些技术人员和管理人员，整个工厂有近百人。原先计划用作办公室的那几间房子，也被用作了仓库，只留一间房作为工厂基层管理人员的办公室。
同时，阿梅还在工厂楼下的顺发公司开设了服装展示厅，把原本计划安排在工厂里办公的技术人员、工厂主要领导的办公室设立在顺发公司的办公区域里，单独划一个区域给他们办公，并保证他们和顺发公司的管理人员们享有同等的待遇。
阿梅还在工厂附近给服装厂的员工们租了宿舍。她规定，每间宿舍所住的员工不得超过六个人，全部使用单层床，并配上席梦思床垫，卫生间里二十四小时有热水。
至于吃饭的问题，阿梅在宿舍的一楼设立了一个宽敞明亮的食堂，聘请了一位大厨师为工厂的员工们做饭，规定每顿饭必须有肉，汤必须是慢火熬出来的骨头汤或者肉片汤。
厂里的员工们有时候跟阿梅开玩笑，说：“杨总，在你厂里干活，我们就别想有苗条的身材了。”
阿梅笑道：“不吃好睡好，哪来的力气干活？”
当然了，阿梅对于服装厂的注重和过分投入，引起了顺发公司其他职员的不满。有些人说，这样下去，顺发贸易公司将成为顺发服装公司了。
这么说的基本上都是公司的一些老职员，他们跟着许文发做了多年的贸易，接触的都是电子、五金机械一类的生意。眼看着阿梅把精力投入到让他们觉得很娘、很媚的女装行业里，他们是难以接受的，因为他们对这个行业既不熟悉，也不喜欢，而且心理上难以接受。
这天，阿梅叫助理唐丽娟组织大家开会，她在会上说道：“各位同仁，我知道大家对公司现在的发展模式和方向有所诟病。我要对大家说的是，任何人都得试着去适应新的时代和环境。顺发公司是当年许总一步一个脚印地做起来的，我个人非常佩服他的创业精神和经营理念。
“但是，新的时代必须要有新的思想，要想在新世纪里站稳脚跟，并稳步发展，就必须要揉和进新的发展元素。我不敢说贸易公司就不好，世界上也有很多做得好的贸易公司。但是如今是一个品牌的时代，谁拥有了品牌和核心技术，谁就拥有了广阔的前景和巨大的财富。
“所以，我们顺发公司将会把服装作为一项重要的业务来做，而且，下一步我们将为我们的服装品牌注册商标，商标名称定为（梅姿），争取把它做成中国驰名商标，打入国际市场！”
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