一月十五日晚上，高进接到了米国迷你实验室项目负责人皮尔斯的电话“boss，我们完成第一阶段目标了”。
“哦”
“什么，你说什么”高进反应过来了，第一阶段目标完成，这也太快了吧。
虽然说自己给了皮尔斯压力，可高进预计需要到九月份左右才能完成，现在竟然完成第一阶段目标，简直匪夷所思。
自从高进整合了鹰眼健康公司跟一滴血健康公司后，皮尔斯作为研发研究所的负责人开始整合两家公司所拥有的技术。
在这一过程当中，两家公司的研发人员加在一起高达八百多人，皮尔斯开始进行人员整合以及裁人，拆掉了三百多人，保留下五百人的研发队伍。
名单也是经过高进这边审核的，留下来的人都是高素质有实力人员。
高进提出的研发方向符合所有研究人员的期望目标，再加上不缺乏经费，这帮人就全心全意的投入到研发当中。
第一代迷你家庭医疗床，集合了，测量血压，温度检测，光检测，超检测，血液化验，口水化验，流感检测，智能化诊断........等等，二十一项非常实用的功能为一身。
基本上将人们日常生活当中需要做的监测都包涵在内了，根据所有检测数据，智能化会进行模块比对，给出智能化治疗方案。
这个智能比对可不是简单的比对，研究所从全球七十多家大型医院购买了百万分以上的诊断病例。
将这些病例特征输入到数据库，可以跟迷你家庭医疗床终端进行链接，动过你检测的各种数据来进行对比判断。
这还不算完，三个月前皮尔斯就制作出了二十台机器放在二十家医院进行测试，用智能化诊断结果那些主治医师。
开始测试的第一周，病人疾病判断准确率只有百分之四十。
皮尔斯带人继续进行完善，第三周就将准确率提升到了百分之五十。
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随着一次次的调试完善，一直到皮尔斯给高进打电话的三天前，准确率已经稳定在百分之八十二。
根据米国的相关部门的数据，医生的诊断正确率只有百分之七十七，设备达到了百分之八十二，是一个了不得的突破。
尤其是在针对流感方面的检测，准确率更是达到了惊人的百分之八十八。
至此，可以下结论，第一步目标达成。
皮尔斯就给高进打了电话，先通知高进，然后再通知泰勒，这是海德希尔当年反复交代皮尔斯的事情。
泰勒决定不了你的去留，boss可以决定你的未来！
你的态度决定了你的未来！
得益于海德希尔的点拨，皮尔斯就知道自己该怎么办了，通知高进的时候还询问一句，需不需要通知泰勒。
从高进的回复语气可以听出来，高进对自己的做法非常的满意。
“皮尔斯，你的态度我很满意，你所有的辛苦都会在奖金当中得到体现，两个小时后再通知泰勒好了”
“明确告诉泰勒，你已经跟我汇报过了。”
这是高进的原话，皮尔斯眼睛一亮，高进的话里提到了奖金，果然，自己的态度决定了自己的未来！
紧靠高进这个大boss才有未来。
两人够通了一阵就挂掉了电话，高进立刻给索尼娅打电话，让索尼娅通知机组人员做好准备，明天一早直飞米国旧金山。
紧接着高进就给汉
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