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第七十六章 人事管家(2/2)

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振也把自己母亲马月梅叫来了,这对李如雁来说是最好的陪客。两人也心知肚明未来是亲家。

金光振选择在小河市最好的酒店为李如雁接风,自然有炫耀的意味在里面,也是让李如雁感到倍有面子。这样一来,李如雁就会对金光振更加满意。

只是在待遇方面金光振有点为难。从职别上看,她应该跟沈万灵一样,算是科长级别。那么工资应该达到800元一月。但这么高的工资不是金光振开不起,也不是不想开,而是对比金光塑料厂,待遇高太多。徐东来现在是副厂长,工资才500元。所以给李如雁开800元的工资显然是不合适的。

金光振决定先问问李如雁自己的意思再决定,他当然还是叫她伯母,对她说道:“伯母,工资方面你有什么要求?目前我请的几个专家工资是开得很高的。但给普通员工的工资是200元左右。”李如雁答道;“我的事情比普通工员还轻松,你就给我200元工资就可以了,这个水平已经快赶上你伯父了。”金光振想想也是。不过,给她普通员工的工资水平也是不行的。那就翻一倍吧!级别可以先定在副科长上。想到这里,金光振就说:“伯母,那这样吧。你的工资肯定要比普通员工高,这不是工作轻重的问题,而是级别问题。那暂时把你定为副科级,工资定为400元。这样可以吗?”李如雁一听,工资这么高,一下超过了自己的丈夫,心里很高兴,嘴上还是要客气一下:“会不会太高?”金光振道:“不高。先这么定了吧!”
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