司吧？” “哎，亲疏有别懂不懂？养蛊战术懂不懂？现在你还看不出来裴总站在哪边？” “确实，裴总肯定更偏向gog，这是亲儿子。” 看到这些评论，裴谦感到心很累。 我站在哪边？ 我特么当然是站在ioi这边了！那还用说吗！ 然而这话别说玩家们了，就连觞洋游戏的众人都不一定会信。 裴谦很无奈，看来这个事，算是失败了。 不过往好处想的话…… 是不是ioi国服以后就可以躺平了亏损了？ 虽然林晚是不太可能离开腾达去继承家业了，但这一通折腾，在国内市场gog和ioi胜负已分，继续往ioi身上烧钱，是不是就可以愉快地打水漂了？ 裴谦觉得，人就得随机应变。 既然ioi实在是扶不起来，那就转变思路，让它变成自己亏钱的工具，似乎也不错！ …… 裴谦一边思考着之后的对策，一边来到咖啡馆，听邱鸿讲述失败经验。 到目前为止，邱鸿已经分享了好几条失败经验。 项目管理混乱。 老板或者其他外力干预。 发掘不到人才。 常识偏差，沟通不畅。 研发组内部的声音不统一。 不得不说，这些失败经验，全都是邱鸿的肺腑之言。 按照他的说法，沾上任何一条，项目开发都会遇到困难，沾上两条，研发工作会陷入泥潭，沾上三条，那就是人间炼狱。 但是裴谦发现，这些致命问题在腾达内部，竟然已经被神奇地解决掉了！ 这特么就很离谱。 就好像赛跑，人家都是从起跑线开始跑，裴谦发现自己好像一上来就已经站在了终点线上。 可关键是，他特么是要往回跑啊！ 总之，非常僵硬。 所有的失败经验中，裴谦觉得只有“研发组内部的声音不统一”这一点，可以尝试着利用一下，但是具体要怎么利用，还完全没有头绪。 只能希望今天邱鸿再给自己分享一个更加有用的失败经验了。 邱鸿喝了口咖啡，观察“马洋”的表情：“马总，看你的表情，似乎喜忧参半。” 裴谦点点头：“嗯。” 这话确实没说错，只不过“喜”和“忧”的事情是完全反过来的。 邱鸿笑了笑：“人生不如意十有**，马总不必太放在心上。” “今天我要讲的失败经验是，迭代。” 裴谦瞬间精神了一点。 这似乎是个可以直接拿来用的失败经验！ 所谓迭代，其实就是更新版本。 像很多游戏从1.0更新到1.1，再更新到2.0，这都算是迭代。 邱鸿继续说道：“马总你可能会有疑惑，迭代不是所有项目成功的必要因素么？怎么会导致失败呢？” “关键要看，迭代到底有没有一个准确的目标。” “所有失败的迭代都有一个共同点，那就是没有人知道这款游戏、或者这款产品的终极形态是什么，总是信马由缰、改到哪算哪。” “需求随时在变，改动永无止境。” “这种行为，意味着所有人都对产品的终极形态不明确，结果往往是越改越偏、越改越乱，项目表面上在一次次迭代中变好，可实际上却是在正确的路线上不断偏离，最终无法挽回。” “很多游戏都是如此，原型本来很明确，但在开发的过程中总想要更多东西，于是不断迭代、不断往上添加新的东西，最后就改成了四不像。”
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