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第四百八十七章 扩充编制(3/3)

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对众人有个交代。

“为什么要设两个部门经理?”

林磊明白了是怎么回事,倒也没抓着韩雪不放。

“主要是为了能够起到相互促进和监督的作用,而且也能合理分配部门的工作,本来招商部长应该称呼为总监的,不过为了同总部的各个总监有所区分,所以将之定位为部长,以后各个公司也得进行调整,如说现在的娱乐经纪公司各部经理,都应该升一格变为部长,毕竟各部的业务要发展,不可能只有一名经理,以后各部根据规模大小不同,招聘经理和员工的数量也得看情况而定。”董钰作为总部的人力资源总监,对于人事方面端可谓是手拿把掐。

“咱们的代理首席执行官,这是要大封整个锦绣系啊!”林磊苦笑着言语道。

“一个公司的正常运转,全依赖组织结构和制度,我觉得代理首席执行官的想法没错,以前没条件的时候,那是没办法,现在确实得做出些调整,当老板的可不能太小气。”林昕蕊笑着帮董钰说话。

“这可真是要命,没办法了,那锦绣系各部门经理升一格吧,以后称之为部长,这样倒是有利于扩充编制,牵一发动全身,逼着往整,光升个称呼还是那么回事儿,实惠儿的福利待遇也得往涨!”林磊的肉痛笑语,有着哀嚎之意。


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